Mokyklų vadovų ir mokytojų lyderystės kompetencijų stiprinimas

programos tikslas - naudojant patirtinio ugdymo metodus ir šiuolaikines mokymų praktikas suteikti teorinių žinių ir įrankių bei stiprinti praktinius įgūdžius, padėsiančius ugdyti švietimo įstaigų? vadovų ir pedagoginių darbuotojų lyderystės ir komandinio darbo kompetencijas. Programos uždaviniai: Suteikti žinių ir įgūdžių lyderystės ir komandinio darbo kompetencijoms stiprinti. 2. Aptarti pokyčių valdymo būdus, pasidalytosios lyderystės įtakos svarbą mokyklos darbuotojų gerovei 3. Mokyti dalyvius būdų, kaip tobulinti individualias lyderystės sritis ir padėti įvertinti asmeninės lyderystės svarbą. 4. Mokyti dalyvius, kaip konstruoti efektyvią asmeninę tobulėjimo struktūrą, mažinančią disciplinos ir savikontrolės poreikį; 5. Supažindinti su saugios ir skatinančios bendradarbiauti aplinkos kūrimo principais bei mokyti dalyvius, kaip kurti komandą siekiant efektyvaus komandinio darbo; 6. Susipažinti su asmeninio ir komandos motyvavimo instrumentais ir mokyti imtis iniciatyvos sudėtingų ir aiškių sprendimų neturinčių problemų situacijose.